一、公司基本情況
1.公司名稱(chēng)：蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：長(zhǎng)虹物業(yè)公司
2.法定代表人：馬曉榮
3.注冊(cè)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)民主西路195號(hào)。
4.經(jīng)營(yíng)范圍：物業(yè)管理，小區(qū)停車(chē)管理，室內(nèi)房屋裝修，水電暖維修，房屋租賃等。
5.辦公地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)灘尖子373號(hào)外灘銀谷綜合寫(xiě)字樓9層。
6.公司簡(jiǎn)介：蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司自成立以來(lái)，服務(wù)項(xiàng)目涉及住宅、酒店、商業(yè)辦公寫(xiě)字樓、房屋托管委托經(jīng)營(yíng)及商業(yè)等其它領(lǐng)域。公司主要承接物業(yè)管理、服務(wù)等項(xiàng)目，承接項(xiàng)目主要位于蘭州市城關(guān)區(qū)及高新區(qū)。蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元，酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司持股比例為100%。公司法定代表人：馬曉榮。
二、上半年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2024年上半年，長(zhǎng)虹物業(yè)公司資產(chǎn)總額1248.02萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)收入1565.22萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-176.21萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率55.59%。
三、上半年財(cái)務(wù)執(zhí)行情況及二季度財(cái)務(wù)預(yù)算
（一）2024年上半年，長(zhǎng)虹物業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入預(yù)算為1730萬(wàn)元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1565.22萬(wàn)元；利潤(rùn)總額預(yù)算為-217.83萬(wàn)元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-176.21萬(wàn)元；
（二）2024年下半年，長(zhǎng)虹物業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入預(yù)算2554萬(wàn)元；利潤(rùn)總額預(yù)算213萬(wàn)元。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
上半年無(wú)審計(jì)報(bào)告
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
|
股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
|
酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 |
5,000,000.00 |
2016.7.12 |
貨幣 |
2023年末，長(zhǎng)虹物業(yè)公司注冊(cè)資本為人民幣5000000元；2024年度內(nèi)，公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
無(wú)
七、大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
（一）融資規(guī)模變動(dòng)情況：
無(wú)
（二）大額采購(gòu)支出情況
無(wú)
（三）對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
無(wú)
八、職工培訓(xùn)情況
2024年上半年，長(zhǎng)虹物業(yè)公司開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)40項(xiàng)。累計(jì)培訓(xùn)3600人次。
九、安全生產(chǎn)情況
2024年上半年，長(zhǎng)虹物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)順行。公司認(rèn)真落實(shí)省市及上級(jí)部門(mén)工作安排部署，持續(xù)推進(jìn)公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故、道路交通等事故，實(shí)現(xiàn)了“零傷害、零事故”。
十、工會(huì)工作情況
2024年上半年，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，組織開(kāi)展職工宣傳教育；強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展有益于身心、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的大眾健身活動(dòng)；弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，強(qiáng)化班組建設(shè)，提升職工勞動(dòng)技能，開(kāi)展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽；維護(hù)職工合法權(quán)益，完成夏日送清涼活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放防暑物資；完成職工重大節(jié)日慰問(wèn)及日常慰問(wèn)工作。
