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酒鋼公司工會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)有力提升服務(wù)職工能力

時(shí)間:2019-07-31 18:12?? 責(zé)任編輯:新聞中心
線上線下相互融合 快捷高效影響廣泛
酒鋼公司工會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)有力提升服務(wù)職工能力
 
     本報(bào)訊 近年來(lái),酒鋼集團(tuán)公司工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代信息化新形勢(shì),開發(fā)建設(shè)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)工作平臺(tái)和微信客戶端等平臺(tái),開展工會(huì)工作,形成了快捷高效影響廣泛、線上線下相互融合的工作格局,提高了工會(huì)工作效率,豐富了服務(wù)職工手段。
 
     公司工會(huì)網(wǎng)站經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,形成了包含工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、崗位創(chuàng)新、幫扶維權(quán)、民主管理、女工天地、制度文件、宣傳文體、勞動(dòng)保護(hù)、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作等板塊。通過(guò)網(wǎng)站廣泛宣傳全總、省總政策、精神,公司形勢(shì)任務(wù)、決策部署;公開工會(huì)出臺(tái)的工作制度、辦法、方案、措施;宣傳勞動(dòng)模范、金牌工人、各級(jí)工匠等人物和事跡,擴(kuò)大各類先進(jìn)的影響;網(wǎng)上申請(qǐng)職工困難幫扶,公示各類救助情況,做到公開透明;網(wǎng)上申報(bào)職工創(chuàng)新成果,審批統(tǒng)計(jì)分類,直通直聯(lián)提高職工參與度。
 
     公司工會(huì)與公司信息中心共同創(chuàng)辦微信客戶端,在職工手機(jī)上,每天推送上級(jí)部署、公司工作動(dòng)態(tài);反映身邊的好人好事,靈活、便捷的方式有利于職工群眾隨時(shí)學(xué)習(xí)政策法規(guī)、了解公司動(dòng)態(tài)。征集各基層單位微視頻作品,以弘揚(yáng)勞模精神為主題,進(jìn)行展播、比賽、獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了職工向典型看齊、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情。
 
     公司工會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行技能訓(xùn)練、技術(shù)比武,組織職工參加全國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)開展的職工網(wǎng)上練兵比賽。比賽采用答題闖關(guān)的形式,職工通過(guò)答題獲得相應(yīng)的積分,積分累積可以獲得相應(yīng)等級(jí),職工參賽人次共計(jì)達(dá)65萬(wàn),比賽成績(jī)位列全國(guó)鋼鐵行業(yè)第二名,受到中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。組織舉辦互聯(lián)網(wǎng)+“雙創(chuàng)”技能大賽。499名選手分別參加了4個(gè)專業(yè)的個(gè)人賽,81個(gè)團(tuán)隊(duì)參加了2個(gè)專業(yè)的團(tuán)體賽,參賽選手覆蓋了集團(tuán)公司所有單位。較好地推動(dòng)了集團(tuán)公司職工信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
 
     公司工會(huì)為了鼓勵(lì)更多的普通職工立足崗位上創(chuàng)新創(chuàng)造,開發(fā)應(yīng)用了職工崗位創(chuàng)新申報(bào)平臺(tái),職工的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了即時(shí)提出、即時(shí)網(wǎng)上申報(bào)、基層單位即時(shí)審核提交的“即報(bào)即申即審”的快捷流程。通過(guò)職工崗位創(chuàng)新項(xiàng)目全流程網(wǎng)絡(luò)管理工作機(jī)制的建立,使創(chuàng)新項(xiàng)目從提報(bào)到評(píng)選全過(guò)程更加公平公正、公開透明,創(chuàng)新項(xiàng)目質(zhì)量顯著提高。
 
     公司工會(huì)開發(fā)了困難職工檔案管理系統(tǒng)。上線了困難職工救助、職工意外傷害互助、女職工特殊疾病、愛心圓夢(mèng)助學(xué)、低收入職工家庭動(dòng)力產(chǎn)品減免、職工未成年子女重大疾病救助6個(gè)板塊,實(shí)現(xiàn)了困難職工檔案網(wǎng)上登記、更新、注銷、查詢,困難補(bǔ)助等網(wǎng)上申請(qǐng)、審批、自動(dòng)生成報(bào)表等功能,確保困難職工的檔案材料真實(shí)可靠,逐步形成制度化、規(guī)范化、人性化,達(dá)到困難職工檔案信息化管理的目的,提高了工作效率。通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)審批各類幫扶職工達(dá)2536人。(酒軒)
 
 甘肅工人報(bào)2019年7月30日