“獲評(píng)‘教授級(jí)高工’，這是國(guó)家對(duì)高技能人才的重視和激勵(lì)，希望今后涌現(xiàn)出更多的‘工人教授’。”今天，在酒鋼7號(hào)高爐大修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)百余名焊工操作的杜均對(duì)《工人日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。身為一線(xiàn)技術(shù)工人的杜均，近日通過(guò)了甘肅省人社廳組織的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，破格獲得正高級(jí)工程師的職稱(chēng)資格，成為甘肅首位名副其實(shí)的“工人教授”。
據(jù)了解，正高級(jí)工程師的待遇和地位等同于教授、研究員。長(zhǎng)期以來(lái)，技術(shù)工人獲得高級(jí)技師的職稱(chēng)資格，已經(jīng)觸到職業(yè)發(fā)展的“天花板”。技術(shù)工人要獲得正高級(jí)工程師的職稱(chēng)資格，會(huì)涉及身份、學(xué)歷、職稱(chēng)、論文、年限等限制。
今年45歲的杜均是酒鋼集團(tuán)能源中心的首席技師。從技校畢業(yè)后，他24年焊槍“不離手”，在鈦板、復(fù)合鈦板、耐熱鋼等高合金鋼材和鋅鋁鎂產(chǎn)品的焊接工藝技法上，走在了同行業(yè)前列。2006年以來(lái)，他先后獲得全國(guó)勞模、全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在創(chuàng)辦“杜均勞模創(chuàng)新工作室”后，又取得了新型合金材料焊法等多項(xiàng)創(chuàng)新成果，并將晦澀難懂的焊接術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)換為易于掌握的操作參數(shù)，編撰了7萬(wàn)多字的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，培養(yǎng)出51名青年骨干技能人才，帶出17名技師、高級(jí)技師。
2018年底，人社部發(fā)布《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)（試行）》，支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參評(píng)工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。政策上的突破，使杜均這樣的高級(jí)技師有了打破職業(yè)“天花板”的機(jī)會(huì)。
隨后，根據(jù)甘肅省《關(guān)于全面深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，省人社廳出臺(tái)《特殊人才職稱(chēng)特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》，開(kāi)辟人才評(píng)價(jià)綠色通道，打破常規(guī)、簡(jiǎn)化手續(xù)，一事一議、特事特辦，明確“做出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)”“對(duì)特殊人才實(shí)行特殊評(píng)價(jià)”，疏通了一線(xiàn)技術(shù)工人參評(píng)“教授級(jí)高工”的成長(zhǎng)通道。
2019年12月底，沒(méi)有助理工程師、工程師職稱(chēng)，也沒(méi)發(fā)表過(guò)核心期刊論文的杜均，直接申報(bào)正高級(jí)工程師。甘肅省人社廳組織了由6名專(zhuān)家組成的特殊人才職稱(chēng)特殊評(píng)價(jià)組，進(jìn)行了嚴(yán)格的答辯和評(píng)審。最終，杜均破格獲得正高級(jí)工程師的職稱(chēng)資格。（康勁 張躍山 殷藝）
來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)2020.3.21
