酒鋼（集團(tuán)）公司在不斷發(fā)展的同時，注重提高全員文化技能素質(zhì)，重視專業(yè)人才，特別是高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。公司積極創(chuàng)造條件，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，共培養(yǎng)工商管理、冶金工程、機(jī)械工程、電氣自動化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療等專業(yè)的碩士研究生210名(其中6人考入韓國浦項(xiàng)工大)，培養(yǎng)博士研究生5人。為了鼓勵近幾年畢業(yè)的大學(xué)生積極報(bào)考，學(xué)習(xí)提高，制定了在校學(xué)習(xí)期間工資優(yōu)惠政策攻讀碩士學(xué)位研究生每月1500元，攻讀博士學(xué)位研究生每月1800元。
對來酒鋼工作的各類人才，提供住房貸款，可以購置80-120平方米的住房。優(yōu)惠政策的引導(dǎo)極大地促進(jìn)了專業(yè)人才學(xué)習(xí)的積極性，公司近幾年引進(jìn)的大學(xué)生中，50%以上的都在繼續(xù)深造，攻讀碩士學(xué)位。酒鋼有專業(yè)人才施展才華的用武之地，也更能提供良好的條件，滿足每一位學(xué)子繼續(xù)深造的愿望。為能充分發(fā)揮專業(yè)特長，畢業(yè)生可視需要選擇合適的工作崗位，可以優(yōu)先承擔(dān)科研攻關(guān)、技術(shù)改造項(xiàng)目，工作中可視實(shí)際情況申請?jiān)诠緝?nèi)部合理流動。對有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長，能夠完成或解決公司技術(shù)難題的，除按創(chuàng)造效益大小給予重獎外，月工資收入為4000－8000元。
為了提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，公司誠聘各類專業(yè)人才，公司將在購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等方面提供優(yōu)惠待遇。公司堅(jiān)持科技為先導(dǎo)，人才為根本的宗旨，為專業(yè)技術(shù)人員提供廣闊的用武之地，歡迎有志之士加盟酒鋼集團(tuán)。
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